1. ดูแลและบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลขององค์กร การติดตั้ง ปรับตั้งค่า และดูแลฐานข้อมูลทั้งสภาพแวดล้อมทดสอบ และระบบงานจริง
2. กำหนดสิทธิ์การใช้งานฐานข้อมูล (User / Role / Permission) และติดตามการใช้งานเพื่อให้เป็นไปตามมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล
3. วางแผนและดำเนินการ สำรองข้อมูล (Backup) และกู้คืนข้อมูล (Restore / Recovery) รวมถึงการทดสอบแผนการกู้คืนข้อมูลเป็นระยะ
4. ปรับจูนและเพิ่มประสิทธิภาพฐานข้อมูล เช่น การออกแบบ Index, การปรับปรุง Query / Stored Procedure, การติดตาม Execution Plan และ Resource Usage
5. ทำงานร่วมกับนักพัฒนาระบบ (Developer) และผู้ดูแลระบบ (System / Network) ในการออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูล สนับสนุนการพัฒนาระบบงานใหม่ ปรับปรุงระบบงานเดิม หรือการย้ายข้อมูล (Data Migration)
6. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบฐานข้อมูล เช่น ผังโครงสร้างฐานข้อมูล (Schema / ER Diagram) ขั้นตอนการสำรอง/กู้คืนข้อมูล และคู่มือการใช้งานที่จำเป็น
7. สนับสนุนการจัดทำรายงานข้อมูลเชิงบริหาร (MIS) โดยประสานงานกับผู้ใช้งาน และช่วยออกแบบมุมมองข้อมูล (View/Stored Procedure) สำหรับทีมวิเคราะห์ข้อมูล
8. ดูแลและรับผิดชอบบริหารจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ได้รับมอบหมายให้สามารถใช้งานได้อย่างราบรื่น
9. ดูแลและบริหารจัดการงานประชุม รวมไปถึงการเจรจาความร่วมมือในเรื่องต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
10. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและสร้างความน่าเชื่อถือ ให้กับผู้ใช้งานระบบฯ และผู้เกี่ยวข้อง

1. วิเคราะห์ขั้นตอนการทำงาน ข้อมูล แบบฟอร์ม รายงาน รวมทั้งโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่ต้องการการสนับสนุน เพื่อประเมินความเป็นไปได้และผลกระทบในมุมมองของผู้ใช้งานและผู้กำกับงาน พร้อมทั้งเสนอแนะทางเลือกของการพัฒนาระบบ โดยศึกษาและเปรียบเทียบกับข้อมูลในแผนแม่บท/แผนปฏิบัติการ มาตรฐาน ระบบที่มีอยู่เดิม และผลกระทบต่อผู้ใช้งาน
2. ประสานงาน จัดทำ และติดตามความก้าวหน้า รวมถึงผลลัพธ์ของการพัฒนาระบบ โดยต้องประสานผู้ใช้งานหลัก ผู้พัฒนาระบบ และผู้บริหาร เพื่อให้สามารถพัฒนาระบบได้ตรงตามความต้องการ และสอดคล้องกับแผนแม่บทและแผนปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ
3. เป็นตัวแทนฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศในการทดสอบระบบ และจัดทำเอกสารผลการทดสอบระบบเพื่อใช้ประสานงานกับผู้พัฒนาระบบและติดตามแก้ไขให้ได้ระบบที่สมบูรณ์ ก่อนที่จะให้ผู้ใช้งานหลักทดสอบระบบ ทั้งนี้เพื่อเป็นลดความผิดพลาดในการพัฒนาระบบและเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับผู้ใช้งานว่าจะได้ระบบที่สมบูรณ์
4. ประสานงานกับผู้ใช้งานหลักและผู้พัฒนาระบบเพื่อโอนย้ายข้อมูลจากระบบเดิมสู่ระบบที่พัฒนาใหม่ ให้ได้ข้อมูลในระบบใหม่ที่สมบูรณ์พร้อมใช้งาน
5. ประสานงาน เตรียมการ บริหารและจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกในการอบรมการใช้งานและทดสอบระบบโดยผู้ใช้งาน
6. ดูแลและรับผิดชอบบริหารจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ได้รับมอบหมายให้สามารถใช้งานได้อย่างราบรื่น
7. ดูแลและบริหารจัดการงานประชุม รวมไปถึงการเจรจาความร่วมมือในเรื่องต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. สนับสนุนการใช้งานระบบ และสอนทีมสนับสนุนการใช้งานระบบ/ทีม call center ให้สามารถแก้ปัญหา/ให้คำแนะนำได้
9. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและสร้างความน่าเชื่อถือ ให้กับผู้ใช้งานระบบฯ และผู้เกี่ยวข้อง

1. ออกแบบเครื่องมือและกำหนดกรอบในการติดตามและประเมินผลของกองทุน/องค์กร การประเมินความคุ้มค่าขององค์กร หน่วยงาน และแผนงานต่าง ๆ ของ สสส.
2. วิเคราะห์ เชื่อมโยง ข้อมูลด้านสุขภาพและด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานขององค์กร หน่วยงาน และแผนงานต่าง ๆ ของ สสส.
3. วางแผน ประสานงาน ติดตาม และบริหารโครงการด้านติดตามและประเมินผล
4. กำหนดตัวชี้วัดขององค์กร หน่วยงาน และแผนงานต่าง ๆ ของ สสส. และติดตามความสำเร็จของแผน
5. รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานขององค์กร หน่วยงาน และแผนงาน
6. สนับสนุนงานเลขานุการคณะกรรมการประเมินผล รวมถึงคณะอนุกรรมการ และคณะกรรมการ ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
7. ดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการประเมินผล รวมถึงคณะอนุกรรมการ และคณะกรรมการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง อาทิ การจัดเตรียม ประสานงาน และดำเนินการเกี่ยวกับการนัดหมายต่าง ๆ การบริหารจัดการประชุม การเชิญประชุม/จัดประชุม/ดูแลการประชุม/จัดระเบียบวาระการประชุม/จัดทำใบนำการประชุม จัดทำ/เตรียมเอกสารประกอบการประชุม และจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
8. สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ สสส. ตาม Core Value ทั้ง 6 คือ Innovative, Proactive, Collective Impact, Sustainable, Health Conscious และ Public Mind
9. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการ

1. ดูแลรับผิดชอบและบริหารแผนงาน/โครงการ ตั้งแต่การพัฒนา วิเคราะห์ วางแผน ติดตามสนับสนุนแผนงาน/โครงการให้บรรลุตามวัตถุประสงค์
2. บริหารงบประมาณของแผนงาน/โครงการ หรืองานที่ได้รับมอบหมาย โดยประมาณการงบประมาณ การจัดสรรงบประมาณ การบริหารจัดการงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3. บริหารจัดการประชุมเพื่อพัฒนาให้เกิดแผนงาน/โครงการ
4. ประสานและจัดกิจกรรมต่างๆ กับภาคีเครือข่าย เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี เชื่อมโยง และผลักดันไปสู่เป้าหมายของแผน/แผนงานสร้างเสริมสุขภาวะ
5. สื่อสาร สร้างความเข้าใจในแผนงาน/โครงการสร้างเสริมสุขภาวะ ตลอดจนสามารถอธิบายได้ถึงประเด็นสุขภาวะทางสังคมที่ตนเองรับผิดชอบไปยังผู้เกี่ยวข้อง
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย