1. ดำเนินการรวบรวมและจัดการข้อมูลภาคีเครือข่ายของทาง สสส. ให้เป็นปัจจุบันอย่างมีประสิทธิภาพ โดยสามารถนำมาวิเคราะห์ความเชื่อมโยงของภาคี ทั้งระหว่างภาคีกันเองและระหว่างภาคีกับแผนงานของทางสำนักต่างๆใน สสส.
2. เป็นตัวกลางในการสร้างกลุ่มก้อนของภาคี ที่มีเป้าหมายสนับสนุนกัน เพื่อสร้างความแข็งแรงในการผลักดันโครงการต่างๆของ สสส.
3. เชื่อมโยงข้อมูลเครือข่ายให้กับสำนักต่างๆในหน่วยงาน โดยการวิเคราะห์ สอบถาม เชื่อมโยงกลุ่มภาคี ตามปัจจัยเสี่ยง หรือตามพื้นที่ และนำเสนอต่อสำนักต่างๆอยู่เสมอ
4. วิเคราะห์โอกาสของความเป็นไปได้ในการค้นหาและสร้างเครือข่ายภาคี ที่มีทิศทางและเป้าหมายที่สนับสนุนกัน สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายและต้องมีความเข้าใจในความต้องการของภาคีเครือข่าย
5. สื่อสารสร้างความเข้าใจ ผ่านสื่อและการดำเนินกิจกรรมและสัมมนาที่เกี่ยวข้อง โดยกำหนดแนวทางและดำเนินงานที่สอดคล้องกับเครือข่ายในแต่ละกลุ่ม ทั้งกลุ่มภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม ให้เกิดความเข้าใจ ที่ถูกต้องต่อองค์กร และสร้างความร่วมมือและความสัมพันธ์อันดีต่อกัน
6. ดำเนินการกิจกรรมตามนโยบายหรือส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือระหว่างภาคีเครือข่ายและหน่วยงานภายใน (Communication & Collaboration Model) เช่น การสร้างช่องทางที่ภาคีสามารถเข้ามาใช้ติดต่อกัน สร้างพื้นที่ในการพบปะแลกเปลี่ยน รวมถึงสื่อ (เช่น หนังสือ วารสาร e-mail newsletter เป็นต้น) และกิจกรรมต่างๆที่จะสงเสริมความร่วมมือระหว่างกัน
7. ดำเนินกิจกรรมในการให้ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาวะ และการทำงานร่วมกับ สสส. ผ่านสื่อต่างๆ ทั้งหนังสือ ความรู้ การอบรม สัมมนา ส่งเสริมเป้าหมายของสำนักและ สสส.
8. ติดต่อประสานงานเพื่อจัดทำการสื่อสาร การอบรม การพัฒนาเครือข่าย ดำเนินกิจกรรมในการให้ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาวะ
9. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

1. ดูแลรับผิดชอบและบริหารแผนงาน/โครงการ ตั้งแต่การพัฒนา วิเคราะห์ วางแผน ติดตามสนับสนุนแผนงาน/โครงการให้บรรลุตามวัตถุประสงค์
2. บริหารงบประมาณของแผนงาน/โครงการหรืองานที่ได้รับมอบหมาย โดยประมาณการงบประมาณ การจัดสรรงบประมาณ การบริหารจัดการงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3. บริหารจัดการประชุมเพื่อพัฒนาให้เกิดแผนงาน/โครงการสร้างเสริมสุขภาวะ
4. ประสานและจัดกิจกรรมต่างๆ กับภาคีเครือข่าย เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี เชื่อมโยง และผลักดันไปสู่เป้าหมายของแผน/แผนงานสร้างเสริมสุขภาวะ
5. สื่อสาร สร้างความเข้าใจในแผนงาน/โครงการสร้างเสริมสุขภาวะ ตลอดจนสามารถอธิบายได้ถึงประเด็นสุขภาวะทางสังคมที่ตนเองรับผิดชอบไปยังผู้เกี่ยวข้อง
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. ปฏิบัติงานในฐานะเจ้าหน้าที่จัดซื้อและพัสดุ การตรวจสอบเอกสารขอซื้อ และจัดทำเอกสารในสั่งซื้อในระบบให้ถูกต้องเป็นไปตาม พรบ.จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ กฎกระทรวง และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2. ติดตามความคืบหน้าของกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง และกระบวนการบริหารสัญญาให้ดำเนินงานตามกรอบ เงื่อนไข และภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ในแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
3. มีความรับผิดชอบในการควบคุมดูแลการจัดหาพัสดุให้ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบกำหนด
4. ประสานการทำงานร่วมกับสำนัก/ฝ่าย ต่าง ๆ ใน สสส. ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง โดยมีบทบาทในการให้ความเห็นและคำแนะนำ เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
5. วางแผนหรือร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานตามแผนงานหรือโครงการของหน่วยงาน และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
6. ให้ข้อคิดเห็นหรือคำแนะนำเบื้องต้นแก่สมาชิกในทีมงานหรือบุคคลสำนักหรือฝ่าย ที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
7. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย